Engelli bireylerin toplumsal hayata tam ve adil katılımı, yalnızca bir insan hakkı olmayıp, sürdürülebilir kalkınma, sosyal adalet ve ekonomik verimlilik açısından da oldukça önemli bir konudur. Herkesin bir gün engelli olabileceğini dikkate alarak, engellilerin sosyal ve ekonomik hayata tam katılım...
Tümünü Oku

Değerli okurlar, Vergi İdaresi, çok yön­lü inceleme ve sorgulama atağını sür­dürüyor. Mükelleflere, vergi dairesi müdür­lükleri ve müfettişliklerden çeşitli içerik ve amaçlarla adeta yazı yağıyor.-Düzeltmeye davet-İzaha davet-Beyana davet-Bilgi vermeye davet-Görüşmeye davet-İncelemeye davet-Uyarı me...
Tümünü Oku

Belirli süreli iş sözleşmeleri, özellikle süreklilik arz etmeyen, geçici ya da proje bazlı işlerde işçi ve işveren arasında iş ilişkisinin sınırlarının önceden net olarak belirlenmesini sağlamaktadır. Bu sözleşme türü, hem işverenin esnek istihdam ihtiyacına yanıt verirken hem de işçiye ne kadar sür...
Tümünü Oku

5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun’un 1’nci maddesi uyarınca 01.07.2025 -20.07.2025 dönemi mali tatildir.5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun’un 2’nci maddesinde de mali tatil kapsamında çalışma hayatı ve sosyal güvenlik mevzuatı ile ilgili beyan bildirim ve ödemele...
Tümünü Oku

İş sözleşmeleri, işçiye ve işverene karşılıklı olarak birtakım hak ve yükümlülükler yüklemektedir. Bu çerçevede işçinin en temel yükümlülüklerinden biri, işverenin belirlediği çalışma düzenine uygun şekilde iş görme edimini yerine getirmesidir. İşçinin işyerine zamanında gelmesi, mazeretsiz şekilde ...
Tümünü Oku

1- MAHSUPLAŞMA PROTOKOLÜNÜN AMACI NEDİR?4857 sayılı İş Kanunun 48/2. fıkrasına göre aylık (maktu) ücret karşılığı çalışan işçinin hastalık nedeniyle istirahatli olduğu süreler zarfında SGK tarafından karşılanmayan ilk iki günün ücretinin yanı sıra üçüncü günden başlanarak rapor parası ile ücreti ara...
Tümünü Oku

Bir Limited Şirkette şirket ortaklığım var ve başka bir işyerinde SSK’lı olarak çalışıyorum. Doğum sonrası analık istirahatine, sonrasında 6 ay ücretsiz izne ayrıldığımda Bağkur primlerini ödemem gerekir mi? Leyla C.Sosyal güvenlik mevzuatına göre aynı süreler için de hem 4/b (Bağkur), hem de başka ...
Tümünü Oku

Maliye bir yandan kayıt dışılıkla yoğun bir şekilde mücadele ederken diğer yandan da şirketlerin kurumlar vergisi beyannamelerinde yer alan istisna ve indirimlerin doğruluğu ile ilgili sınırlı incelemeler yapmaya başladı. Ve bu kapsamda çok sayıda şirketi özellikle taşınmaz ve iştirak hissesi satış ...
Tümünü Oku

Vergi inceleme fırtınaları baş­ladı. Geminin limana sağ sa­lim, az hasarla varabilmesi için iyi yönetilmesi gerekiyor.Bu süreçte şirketin mali işler bölümü, YMM’si ile vergi uyuş­mazlıklarına destek olacak avu­katlar eş güdüm içinde çalışma­lıdır.Şirketler şunu bilmeli ki vergi incelemesi ve sonucun...
Tümünü Oku

1 Temmuzda başlayacak olan “mali tatil” giderek yaklaşmaktadır. Ancak kimse muhasebecilerin ve/veya mali müşavirlerin tatil yapabileceğini zannetmesin. Önce Maliye Bakanlığı düzenlemeleri ile tatilin kapsamı son derece daraltılmıştır. Sonra en önemli beyannameler açısından tatilin bir anlamı yoktur,...
Tümünü Oku